关键要点宾夕法尼亚大学护理学院在一项呼吁增加护理中种族多样性的研究发布后,推广了这样一种理论,即少数族裔在接受同一种族的医疗专业人员治疗时可以获得更好的健康结果。医疗监督组织 Do No Harm 认为种族一致性的前提是意识形态驱动的,没有证据支持,并指出现有的研究并不能证明这种一致性实际上 改善健康结果。“不伤害”认为宾夕法尼亚大学护理公司的研究存在缺陷,构成了对白人护士的诽谤,表明该研究错误地暗示他们为少数族裔患者提供了较差的护理。宾夕法尼亚大学护理学院因宣扬“被揭穿”的理论而受到医疗监督组织的批评,即少数族裔在接受同一种族的医疗专业人员治疗时会获得更好的健康结果。宾夕法尼亚大学护理学院最近发布了一项公告,宣传一项名为“各医院黑人护士和患者的种族一致性”的研究。 公告中写道:“这项研究强调,医疗机构和政策制定者迫切需要优先考虑护士队伍的多元化,以更好地反映患者的人口统计数据,这对于解决健康不平等问题至关重要。”领导这项研究的护理教授艾琳·莱克在公告中表示,她的“研究结果凸显了医疗机构内部结构性能力的关键差距。” 在黑人护士较多的医院,现有的护理队伍缺乏足够的多样性,尤其是在种族和谐可能最有利的环境中,”她说。 然而,Do No Harm 项目高级总监劳拉·摩根 (Laura Morgan) 告诉 The College Fix,这项研究是“意识形态驱动的”。