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美国就业岗位比一年前减少近三倍，人工智能正式成为原因之一

2025年11月12日 13:30 33 Comments
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一份发人深省的新报告显示，美国公司 10 月份宣布裁员超过 153,000 人，为该月二十多年来的最高裁员总数。

来源:营销人工智能研究所
一份发人深省的新报告显示，美国公司 10 月份宣布裁员超过 153,000 人，这是二十多年来该月裁员人数最多的一次。根据再就业公司 Challenger、Grey & Christmas 的数据，10 月份的裁员人数几乎是一年前的两倍。今年迄今为止的裁员人数已超过 100 万，而招聘计划已降至 2011 年以来的最低点。该报告明确指出，除了成本上升和消费者支出疲软之外，人工智能的采用也是推动裁员的关键因素。这不仅仅是一个关于经济放缓的故事。 我在《人工智能秀》第 179 集中与 SmarterX 和 Marketing AI Institute 创始人兼首席执行官 Paul Roetzer 讨论了这份报告及其影响。 十月削减可能只是一个开始不幸的是，与人工智能相关的削减趋势是一个反复出现的话题。对于一直跟踪该领域的领导者来说，这些数据证实了一个严峻的现实。“我真的很想保持乐观，但我一直在说，我认为短期内将会出现一些痛苦，”罗泽尔说。这种痛苦可能才刚刚开始。 Roetzer 表示，还会有更多尚未公开的裁员。“有一些指标表明，我们在这方面处于领先地位，在某种程度上，在未来三到六个月内，我们可能会看到一些相当重大的裁员。”他说。与自动化的明确联系几家大公司已经宣布了全面裁员，理由是自动化和重组。UPS 裁掉了 34,000 个运营职位，指出自动化和重组的增加。生产力。亚马逊、塔吉特和派拉蒙也宣布大幅裁员。 Challenger 报告指出，人工智能是 10 月份第二大裁员因素，裁员人数超过 31,000 人。虽然包括摩根大通在内的一些公司已表示将重新部署受人工智能影响的员工，但数据表明，对许多公司来说，寻找新职位变得越来越困难。在不久的将来，公司
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