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财务和声誉激励
财务和声誉激励quintina.barne…周四，11/13/2025 - 03:00 AM加快转移和学习流动性成功的三项州政策理念。作者：Ron AndersonSharon Morrissey
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客Beyond Transfer 政策咨询委员会正在创造性地思考财务和声誉激励措施，以改善转学和学习流动性。在本文中，PAB 的两位成员——Sharon Morrissey 和 Ron Anderson——都是经验丰富的系统级领导者，他们分享了他们对下一步需要做什么来加速转学和学习流动性成功的思考。
超越转学政策咨询委员会2025 年 4 月，Beyond 转学政策咨询委员会和 Inside High Ed 合作举办了一场题为“短期奖励，长期危害：当前转学做法如何伤害学习者和机构”的网络广播。此次活动吸引了来自 46 个州的近 400 名现场与会者，其中包括来自各类机构的行政、教师和学生服务领导。
高等教育内部 短期回报，长期危害：当前转移实践如何伤害学习者和机构在网络直播期间，参与者就以下问题进行了民意调查：“您在多大程度上同意新的经济激励或预算模式可以帮助机构优先提高转学生的成绩？”观众的反应是积极的，85% 的人至少在某种程度上同意。然而，我们发现数据中存在一些分歧，32% 的人表示“强烈同意”，53% 的人表示“有些同意”。
虽然这些数据可能感觉有点难以理解，但对我们来说却是真实的。我们在明尼苏达州、北卡罗来纳州和弗吉尼亚州三个州担任教员、机构管理人员和系统办公室领导者，拥有超过七十年的经验。这一经验告诉我们，改善学分转移和扩大学习流动性是高等教育面临的一些最复杂的挑战。
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