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太多或太少的人工智能采用可能会降低员工的工作满意度
基于 509 家美国上市公司 2009 年至 2020 年数据的研究显示，人工智能 (AI) 的采用率较低和较高与工作满意度下降相关，而中等水平则与较高的工作满意度相关。研究结果发表在《管理研究杂志》上。
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