净零建筑推动力英国劳动力心理健康和福祉

脱碳工业部门的压力正压在工人身上。

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脱碳工业部门的压力正压在工人身上。

英国工党政府在2030年之前寻求低碳和本土能源供应。在该国的电力部门中,这种转型的规模和步伐是前所未有的,并且将在接下来的五年中建立两倍的传输基础设施(塔架,电缆,塔)。

由2030 两倍

大部分劳动力将从雇用230万人的建筑业中获取。建筑构成了涉及的17个主要基础设施项目的主要供应链,该项目将大修电网,该项目将把北海和苏格兰北部的新风电场与英国的房屋和企业联系起来。

大修

工人的工人“在工具上”将进行大部分这种转变正在挣扎。国家统计局的最新分析表明,建筑工人的自杀风险是男性全国平均水平的三倍。建筑项目管理学者以积极的市场竞争和苛刻的绩效指标确定了行业中有毒的工作场所文化。

高三倍 有毒的工作场所文化

这是一个在很大程度上被忽略的问题。当国家能源系统运营商的规划人员评估英国在2030年之前建立清洁能力部门的能力时,他们认为所需的工人人数绝对数量,所需的技能以及该行业的就业方式正在发生变化。

评估

他们的评估未能考虑到如此快速,全面的升级对劳动力心理健康和福祉的更广泛的影响,但正是人们正在迅速过渡,而不仅仅是基础设施。

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