Upskilling Playbook:程序组件

设计有效的高技能计划需要一种整体方法,以考虑各种相互联系的组件。《 UPSKILLING PLAYBOOK:程序组件:Aspen Institute》首先出现在Aspen Institute上。

来源:阿斯彭研究所刊物

描述

设计有效的高技能计划需要一种整体方法,以考虑各种相互联系的组件。这些组件包括劳动力一致,计划管理和执行,员工参与和职业导航,学习方式和交付方法,领导力参与和支持,跟踪和衡量,财务战略和税收考虑因素,外部伙伴关系,技术集成以及政策和政策和政府结构。选择和集成这些组件的结构化方法可确保“高技能”计划可扩展,可持续性且与业务和劳动力需求保持一致。

关于本剧本

Upskill America的Upskilling Playbook是组织的战略指南,旨在建立,扩展和整合基于技能的劳动力发展计划,以推动业务绩效和职业发展。尽管经济和技术转变构成了企业的必要性,但许多努力都在努力获得关注并融入业务战略。

Upskill America的 Upskilling Playbook 是组织的战略指南,旨在建立,扩展和整合基于技能的劳动力发展计划,以推动业务绩效和职业发展。尽管经济和技术转变构成了企业的必要性,但许多努力都在努力获得关注并融入业务战略。

当组织完全融入他们的人才和商业策略中时,他们会创建可持续的人才管道,提高保留率并防止未来的劳动力来抵抗行业的转变和技术进步。 单击下面阅读更多信息,然后加入我们的邮件列表,以在发布新章节时通知。

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Upskill America的第一版Up Asskilling Playbook于2017年启动。如果您想从原始剧本中访问内容,请通过eop.program.program@aspeninstitute.org给我们发送电子邮件。

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