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经理身份和工作场所

2025年6月17日 19:21 33 Comments
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这笔赠款由政策学院共同资助。对生产力中种族差距的信念可能对就业成果具有广泛的影响。研究表明，即使介绍了纠正这些信念的信息，招聘代理也可能无法完全更新其信念。公共政策的博士生Anna Gifty Opoku-Agyeman将检查主管的身份是否影响招聘代理人如何看待和评估各种各样的求职者。她将进行研究实验室实验。

来源:罗素圣人基金会信息