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在支持AI的工作场所中促进美国工人的权力和声音
关键要点在美国的人工智能部署在美国迅速发展。工会一直在努力鼓励更具生产力和可持续的工作场所AI和数字化策略的最前沿。来自德国和美国的案例研究表明，公共政策对支持工人声音的重要性[…]促进美国工人的权力和支持工作场所的职位首先出现在公平增长方面。
来源:华盛顿公平增长中心信息shutterstock
shutterstock关键要点
在美国，人工智能在工作场所的部署迅速发展。工会一直在努力鼓励更具生产力和可持续的工作场所AI和数字化策略的最前沿。来自德国和美国的案例研究表明，公共政策在采用新技术采用和部署中支持工人声音的重要性。
在美国的州和地方层面可以考虑的政策选择，以提高AI创新时代的工人权力和声音包括：
- 规范雇主AI用法的立法：禁止雇主过度监视，数据收集和自动决策的法律；规范雇主对电子监控和自动决策系统的使用；这要求雇主对AI Usagelegislation进行影响评估，以实施人类AI工具的监督：通过需要在敏感的工人中进行人工AI的敏感部门的监督，这些法律将护栏替换为人类的数字技术来代替人类，以实施ai工具：需要对AI的工人进行监督：需要对AI的工人进行AI：需要对流离失所的工人，国家，州，国家，州，州，州，州，州，州，州的遣散和遣散费用。以及当地采购AI工具，这些工具侧重于其公平性和对工人的影响，以及代理行动以采取欺骗性和雇主的不公平做法
概述
让我们先转向德国。