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领导力发展中缺失的链接：真实的实践
快速行动的领导者取得了2.3倍的成功，但传统培训无法扩展。停止周期。了解组织如何使用AI角色扮演进行真实实践和即时反馈，缩小知识和做事之间的差距，而无需绑定中小型企业。这篇文章首次在电子学习行业上发表。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客加入独家CICERO演示会话
发展可以将洞察力转化为果断行动的领导者是一个持续的挑战，尤其是当传统计划难以扩展并在很大程度上依赖一些主题专家时。许多组织发现，即使是最好的研讨会和教练课程也很难迅速吸引足够的人，以跟上业务需求。结果？知道该怎么做和在压力下有效地进行实际做之间的持续差距。
研究表明，强大的领导者比同行的可能性更高，但缺少的链接通常是真实的，现实的实践，可以大规模访问，而无需使您的宝贵中小型企业负担过高。
与我们一起参加这次独家的CICERO演示会议，以了解AI驱动的，无脚本的角色扮演模拟如何使领导力发展可扩展，一致和中小型企业。您将观察我们创建，运行和分析现场领导模拟，展示动手实践，体验式学习如何弥合课堂知识与现实世界表现之间的差距，以使更多的领导者更有效地掌握他们的精通道路。
在本会话中，您将：
- 体验西塞罗的行动。查看如何在几分钟内设计现实的领导力挑战，使您的团队能够练习关键技能，而无需SME瓶颈。理解实践的力量。了解为什么重复的现实世界实践对于建立战略思维，快速决策和团队动机至关重要，这是真正坚持的技能。根据您的组织的需求和领导水平来量身定制方案，并在不牺牲质量或一致性的情况下进行大规模提供相关的培训。