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教师工会，激进主义者对洛杉矶统一预算不满意
洛杉矶统一学区刚刚采用了一项艰巨的预算，学校官员称之为艰难的妥协 - 但该地区的教师工会和一些教育活动家对结果并不满意。该国6月份的第二大学区批准了188亿美元的预算，避免了裁员，通过利用退休金为教师。学校[…]
来源:The 74洛杉矶统一学区刚刚采用了一项艰巨的预算，学校官员称之为艰难的妥协 - 但该地区的教师工会和一些教育活动家对结果并不满意。
称为艰难的妥协该国在6月的第二大学区批准了188亿美元的预算，避免了裁员，从而裁员了，从而裁员了。学校官员说，在联邦苏联救济货币结束后，有必要在招生下降的国家资金之后进行的资金较少。
登记下降Lausd的学校董事会一致通过了预算。但是，洛杉矶联合教师洛斯（Lausd）代表35,000名教师和教育者的有影响力的工会并不高兴。
联合教师洛杉矶工会反对新的财务计划，因为它不会预期UTLA的未来工资正在推动。
未来的薪水增加“稳定性意味着人员配备是经验丰富，熟悉和值得信赖的，” UTLA总裁Cecily Myart-Cruz在6月的董事会会议上说。 “我们需要一个提高工资的预算。我们需要招募和保留教育者。”
utla一直在争取增加薪水 - 工会在2023年取得了胜利，一份合同使教师的工资平均提高了21％。但是，该合同将于2025年到期，并进行了另一轮艰苦的谈判。
2023年的胜利卡瓦略说，他同情教师工会，但洛斯从未收到所需的联邦和州资金。 “这些是罪魁祸首，”卡瓦略说。
Carvalho说，他今年不允许休假或裁员。他说，但是他和董事会将在12月再次收取预算时重新考虑人员裁员。
“没有人会失业。但是我们确实有一个问题27财年，我们将重新审视这个问题，”卡瓦略说。