详细内容或原文请订阅后点击阅览

AI UPSKILLS劳动力开发在简单的步骤中无缝

2025年7月13日 15:00 33 Comments
X Twitter Instagram Mail

为未来的准备团队，以五个简单的评估，智能内容，自适应学习，实时教练和持续优化来探索如何通过AI提高劳动力。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
AI如何使员工成为数字时代的雇员，这不仅仅是一个好举动，这是必要的。小型和大型企业现在都在发现如何通过AI来提高您的员工，加速学习，使其比以往任何时候都更加聪明，更个性化。但是，这一切如何在现实世界中发挥作用？让我们将其简化为五个直接的步骤，以了解AI毫不费力，毫不费力地彻底改变劳动力的发展。 AI工具扫描大量数据，例如先前的绩效，工作功能，甚至是公司外部的趋势，以创建适当的技能矩阵。这使得人力资源领导者和经理能够确定培训绝对必不可少的地方并相应优先级。设想能够完全清楚地看到您的团队今天需要的数字，分析或软技能。在这里，AI处理大量数据的能力变得非常有用。 AI系统通过查看对单个用户有效的内容来创建自定义的学习轨迹。这样，内容不仅具有相关性，而且有效，也很大程度上增加了完成和保留的可能性。因此，在寻找用AI提高员工的方法时，请记住，这不仅是关于学习的内容，而且还与如何提供它有关。步骤3：自适应学习
步骤 创建 需要的 技能 数据 大量 外部的 可能性 数字 必要的 毫不费力 劳动力 学习 自定义 有效的 学习的 直接的 AI 适当的 完成 先前的 经理 员工 能够 领导者 人力资源 自适应 动力的 内容 保留的 相关性 提高