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下降不是命运：成功的快速轨道公式
下降不是命运。这听起来像个口号，但我已经生活了。我已经看到机构被注销的机构在短短两年内创造了新的记录。我看到变化的到来比任何人的预期都要快，不是因为奇迹，而是因为一个社区决定停止等待[…]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等下降不是命运。这听起来像个口号，但我已经生活了。我已经看到机构被注销的机构在短短两年内创造了新的记录。我看到变化的到来比任何人的预期都要快，不是因为奇迹，而是因为一个社区决定停止等待并开始建造。结果很明显。不同之处在于领导才能支持和信任人们崛起。
在我担任执行负责人的一所大学中，我们面临着整整十年的入学人数。毕业和保留率令人尴尬。多年来，公众投资，不断变化的人口统计，紧缩和反应性计划已经消失了。谈话已经从如何蓬勃发展转变为如何生存。但是，我们的团队不愿意提出更强大的事情：扭转局面需要什么？
在短短两年内，我们回答了这个问题。我们设定了保留的新记录。我们达到了毕业的新高度。我们扭转了十年的入学率下降。这些结果并不是运气或头的结果。它们是与最接近工作的人合作做出的协调努力，价值观和大胆决定的产物。
这个故事是关于高等教育的。但是信息更广泛。无论您是老师，组织者，护士，首席执行官还是在制造厂工作地板工作的人，您都知道在一个忘记如何相信自己的系统内部的感觉。领导人经常说改变是渐进的。官僚主义是不可动的。该机构像远洋班轮一样转向，需要数十年的时间才能改变路线。挑战是有些道理的 - 但是我还了解到，当人们想要的时候，以及领导者准备支持他们时，变化可能会很快发生。
在两年内，我们固定了保留，毕业和入学率。不在十中。不在五个。一两个。因为我们认为这可以做到，然后我们完成了工作。