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国际毕业生和新的就业能力挑战
随着全球经济因技术破坏，人口变化和收紧劳动力市场的压力增加，一个长期以来的假设开始陷入困境：海外学位可以保证国际毕业生返回家园的就业成果更强。多年来，尤其是在亚洲，这种信念为国际教育的价值主张提供了支持。但是新的数据表明[…]国际毕业生和新的就业能力挑战首先出现在HEPI上。
来源:HEPI博客- 亚洲职业集团的创始人路易丝·尼科尔（Louise Nicol）。
随着全球经济因技术破坏，人口变化和收紧劳动力市场的压力增加，一个长期以来的假设开始陷入困境：海外学位可以保证国际毕业生返回家园的就业成果更强。多年来，尤其是在亚洲，这种信念为国际教育的价值主张提供了支持。但是新的数据表明，这种溢价开始侵蚀 - 不是因为家庭教育正在缩小差距，而是因为国际毕业生仅靠旅行的最后一步。
来自亚洲职业集团（ACG）的最新分析，利用了来自英国和澳大利亚大学的20,000多名国际毕业生的成果，这些毕业生自2015年以来返回中国，印度，马来西亚和新加坡，提供了关键的见解。标题信息是，尽管国际毕业生在许多情况下继续胜过其国内教育的同伴，但利润率却在缩小。问题不是在海外提供的教育质量，而是缺乏结构化的支持，使这些学生能够在其国内市场过渡到有意义的就业。对于亚洲的家庭做出重大牺牲以将其子女送出国外的家庭，投资回报越来越不仅取决于获得的学位，而且在此之后获得了工作。对于英国和其他主要东道国的大学，国际研究生成果不再仅仅是一个声誉的关注 - 它们正成为国际招聘策略的长期可持续性的核心。
来自亚洲职业组的分析参考