AI培训:5个帮助L&D专业人士找到最佳AI课程的技巧

找到正确的AI培训可能是压倒性的,但这并不是一定。本文提供了评估团队需求,评估课程提供者并制定带动实际结果的学习计划的实用技巧。无论您的学习者是初学者还是高级,正确的AI培训都将帮助他们蓬勃发展。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
找到正确的AI培训作为L&D Profrom自动化任务,以帮助我们做出更明智的决定,AI工具正在成为所有行业的必备品。随着越来越多的公司开始整合AI,对AI素养的需求正在迅速增长。除了您的L&D团队,这是没有人的工作,现在必须为整个员工创建有效的AI培训计划,包括领导者和上层管理人员。这并不意味着一件事。对于某些人来说,这可能涉及了解诸如ChatGpt之类的AI工具如何帮助创建内容或支持客户服务。对于其他人来说,这可能意味着建立机器学习或AI及时工程等技术技能。总体而言,AI培训的主要目标是帮助人们成为AI意识,自信,并能够负责任地使用新工具。 AI培训可以采取多种形式。它可以帮助人们提高当前工作的技能或培训他们的新角色。例如,人力资源团队可能会学会使用AI进行招聘,营销团队进行活动个性化,IT人员进行自动化或AI安全措施以及学习使用AI聊天机器人的客户支持。无论部门如何,目标都是使用AI更有效地工作并做出更好的决定。因此,AI培训重点是给人们数字技能和使用AI的信心来提高生产力。但是,当培训与您的目标匹配时,这最有效。仅仅将人们安排在通用课程中行不通。最有效的AI培训符合您公司的目标,学习者的需求以及您组织增长的速度。这就是为什么您的L&D团队随着组织的变化而需要领先的原因。这包括帮助员工适应新工具并促进数字意识。但是,寻找良好的AI培训课程具有挑战性。他们中的一些人太技术性了,有些太普遍了,许多人不满足您的工作场所需求。这就是为什么找到正确的AI培训P