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评论：Uber for Business
Uber商业企业主管Andrew Laughlan表示，罢工，延误和飞行员短缺在夏季高峰期间对航空公司员工造成了损失……帖子评论：不忽视破坏时的工作人员福利，Uber For Business For Business首次出现在Aviation Business News上。
来源:航空业务新闻Uber商业企业主管Andrew Lauglan说，罢工，延误和飞行员短缺对航空公司员工造成了损失
随着夏季假期的高峰旺盛季节，航空公司正在处理中断。
飞行员短缺是一个持续的问题，在意大利，西班牙和葡萄牙的欧洲机场进行了罢工行动。
短缺 意大利，西班牙和葡萄牙这导致了7月的延迟和取消，在整个八月中预计会有更多相同的情况。
不便的乘客倾向于成为这些干扰期间的焦点，尤其是在媒体报道中，但是这些情况也会损害飞行人员。
他们是负责使高度沮丧的乘客保持镇定和最新的人。
如果航空公司的客户还需要分配餐费券，或者提供帮助找到过夜的住宿和运输，则可能是员工的耗尽体验。
鉴于延迟可能会将飞行人员推到工作时间之外，因此要记住他们的福祉很重要 - 尤其是因为他们需要在第二天恢复工作。
如果他们需要绕过一个陌生的城市，他们不知道当地的交通系统或在哪里享用一顿体面的餐点，则可能会给本来就很困难的情况增加压力。
看似很少的东西 - 搜索当地的出租车司机，笨拙的价格，收取收入 - 都可以增加压力。
因此，航空公司的目的必须是在可能的情况下消除麻烦，并确保飞行人员到达需要安全的地方。
机组旅行
有一些众所周知的解决方案，例如，乘车服务。但是，当航空公司向员工提供这些选择时，他们需要考虑几个因素。
如果员工在一个陌生的城市中移动，作为雇主，他们将承担关怀责任。
获得饭菜
在黑暗之后在一个陌生的城市的街道上徘徊会感到吓人，并且通常最好避免。