远程团队的学习管理:2025年真正有效的东西

过去了,您可以将所有人聚集在会议室进行培训的日子。现在,您的团队分布在时区,在家庭办公室,咖啡店甚至建筑工地工作。这种转变使远程团队的学习管理比以往任何时候都更加复杂。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
如果您的团队无处不在,什么在培训中有效?旧的培训方式不再起作用。您不能仅将某些视频上传到平台并将其称为完成。远程工人需要不同的东西。他们需要训练适合分散的时间表,将他们与同事联系起来,并帮助他们更好地完成工作。为什么远程学习是人们远程工作时不同的,他们面临办公室工作人员所没有的独特挑战。有一个隔离因素:独自坐在家里可以使学习感觉就像是要检查的另一项任务。然后是干扰问题。您的客厅并不像公司培训室那样专注于专注学习。时区也使一切变得更加困难。当您的团队从盐湖城跨越新加坡时,找到对每个人都有用的时间变得几乎是不可能的。这意味着,远程团队的学习管理必须以传统培训永远不必进行的方式灵活。技术也很棘手。并非每个人都具有相同的互联网速度或设备功能。在带有纤维互联网的高端笔记本电脑上完美运行的功能可能会令人沮丧的是带有斑点Wi-Fi的手机。远程工人需要适应其情况的学习系统,而不是相反。Mobile访问更改了所有最成功的远程培训计划将移动访问权限的一切都处于其战略的中心。当人们可以在上下班时学习,等待开会开始或在午餐休息期间学习时,他们就会完成更多的培训。这不仅仅是方便;这是关于与他们所处的人见面。这种移动优先的方法意味着对内容设计的思考不同。在台式计算机上工作正常的长而复杂的模块在小屏幕上变得痛苦。远程团队的最佳学习管理将内容分解成一口大小的作品,这些件在任何设备上都很有意义。官方功能比大多数人意识到的重要。远程工人经常发现