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自2019年以来，超过200,000名英国工人改用四天一周
现在报告了在全职和兼职工作中进行四天的工作，分析发现，在英国，有100,000多名工人已经改用了自大流行以来的全日制四天，这进一步表明，在1400万人之间，他们在1000万星期之间全职工作，这是由Vovid启发的革命范围的，比这是202年10月202日的全职工作。根据国家统计局（ONS）的数据，2019年，129万报告了这项工作时间表。继续阅读...现在报告了在全职和兼职工作中进行四天的工作，分析发现，在英国，有100,000多名工人已经改用了自大流行以来的全日制四天，这进一步表明，在1400万人之间，他们在1000万星期之间全职工作，这是由Vovid启发的革命范围的，比这是202年10月202日的全职工作。根据国家统计局（ONS）的数据，2019年，129万报告了这项工作时间表。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客大流行以来，英国有100,000多名工人已经改用了全日制的四天一周，这进一步表明了由Covid启发的工作世界的革命。
工作世界的革命近140万人说，他们在2024年10月至2024年12月之间的四天中的四天全职工作，与2019年同期相比，增加了100,000多人，当时有129万人报告了这项工作时间表。
国家统计局竞选者和一些经济学家说，为期四天的一周，通过给他们更多时间放松身心并减少心理健康的压力，同时通过使员工更有动力和促进招聘和保留率来帮助企业。
另外100,000人说，他们在2024年10月至2024年12月的兼职四天工作，而2019年的同期。
因此，英国报告工作四天一周的人数从2019年的最后三个月上升到10.9％，在全日制和兼职工作中占270万。
这些数字尚不清楚那些利用较短工作周的人压缩了时间还是削减了薪水。
为期4天的周基金会，该基金会为更多的企业竞选工作，以占用较短的工作周，而不会损失员工的薪水，但已有420多家公司以来，雇用了12,000多名工人，自大流行以来已经进行了为期四天的一周。
4天星期基金会这是基于已注册该基金会雇主认证计划的公司的数量，以及那些宣布采用较短一周的公司。
基金会呼吁为所有员工提供为期四天，32小时的工作周，以在英国正常工作，而无需降低工资。
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