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建立基础：为什么勇敢而大胆必须组织
对话开始像其他许多人一样。某人处于领导地位，有人致力于正义和积极的改变，伸出援助之词，谈论他们面临的压力。一场批评运动已经开始盘旋。当地媒体掌握了一个选择性的叙述。一些有影响力的数字引起了对他们的[…]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等对话开始像其他许多人一样。某人处于领导地位，有人致力于正义和积极的改变，伸出援助之词，谈论他们面临的压力。一场批评运动已经开始盘旋。当地媒体掌握了一个选择性的叙述。一些有影响力的人物引起了对他们的决定，资格和动机的怀疑。他们要求提供建议。与消息传递或性能指标无关，而是关于更深层次的内容。他们知道自己在做正确的事，但是反弹已经开始。他们站在暴风雨中，想知道是否有要花的时间。
我告诉他们的简单：建立您的基础。
说实话。公平的政策和实践绝不是关于战略，沟通或机构基准。这也是关于权力的。力量永远不会中立。如果您挑战现状，无论是在教室，非营利组织，公共机构，医院，新闻编辑室还是公司董事会中，您的工作都不会简单地进行评估。它将有争议。这意味着您不仅需要简历，还需要更多的话题，而且不仅仅是抛光成就的清单。您需要一些必不可少的东西，通常是看不见的，并且很少在公共场合得到认可：基础。
不是粉丝。不是追随者。没有充满礼貌的掌声的房间。
基地
基地是一个了解您的价值观，信任您的行为并与您站在一起的人的社区，因为他们知道您被虚假陈述或破坏。底座没有反应性。已经准备好了。这是您在公众暴风雨前很久以安静的时刻建立的缓慢，稳定的基础。无论您是为资源不足的教室中的学生提倡的老师，试图使招聘多样化的计划主管，还是推动包容性课程的部门主席，该基础都是您的根系。当地面移动到脚下时，这就是使您直立的。