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使用您的LMS

2025年9月13日 15:00 33 Comments
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利用学习技术的力量使您能够为学习者提供提高或全新的技能。您的学习管理系统（LMS）为您提供了创建和管理有影响力的高技能和重新策划计划所需的一切。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
为您的劳动力现代工作环境而言，劳动和重新锻炼计划，雇主和个人雇员至关重要的是要适应变化的速度。通常，这意味着能够不断发展技能。虽然这听起来像是仓鼠轮的工作场所学习，但它并不一定像艰苦的工作一样。 The technology within a modern LMS creates an array of opportunities to deliver upskilling and reskilling initiatives.What Are Upskilling And Reskilling?Upskilling is learning that results in an employee developing additional skills that enhance their performance in their current role or help to advance their career path.Sponsored content - article continues belowTrending Learning Management Systems (LMS)Reskilling is learning that results in an employee developing new skills that are outside their existing skillset,使他们能够过渡到替代职业道路。使用LMSTHERE进行高技能和重新锻炼的启动是许多高技能和重新锻炼计划，您可以使用LMS实施这些计划。一些最好的例子包括：通过LMS进行技能差距分析的技能差距分析是高技能和重新锻炼的明显起点。通过对差距为您的组织所处的差异建立深入的了解，您可以实现有目标的高技能和重新策划计划，从而使您的组织及其员工受益。对于组织，您可以创建量身定制的学习计划，以迅速有效地有效地紧缩技能不足。对于组织内的个人，您可以指导他们建立能够支持其职业发展的技能发展。能够向学习者展示进行特定的培训将如何帮助他们晋升，新角色或不同的职业道路对于增加参与和提高士气很有价值。
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