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为商业知识的真实文化

2025年9月13日 13:00 33 Comments
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很明显，所有工作都依靠知识，并且越来越多。传播和掌握的知识越多，每个人都会在任务中成功。然而，许多公司并不完全意识到这一点，也没有使知识控制成为进步的战略轴。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
知识是进步的战略轴，我们是一种商业知识文化的倡导者，捍卫企业将从更好地传播知识中受益匪浅的想法，并通过概括知识的评估来更好地传播知识。显然，所有工作都依赖知识，并且越来越多。传播和掌握的知识越多，每个人都会在任务中成功。然而，似乎许多公司并没有完全意识到这一点，或者至少没有使掌握知识成为战略性进步的轴心。知识文化作为生产力企业的媒介，正正确地痴迷于生产力。 这是其盈利能力的主要参数。基本上，生产力是三个与人有关的因素的产物：可以提及个人能力促进性组织和方法论因素，但实际上它们归结为知识。在已知和控制的情况下，该方法只是生产率的一个因素。为了完成，我们应该添加一个非人类因素：工作工具，无论是机器人还是软件。它的重要性可能是巨大的，但是在这里我们关注生产力的人为因素。因此，我们可以编写个人生产力的基本方程：生产力=功能x动机x知识（x工具和方法）注意，这是产品而不是总和，因为很明显，如果零，则可以取消结果。相同的因素也决定了创新的能力：每个想法，每个发明都诞生于知识汤中。招聘给这种汤带来了一些成分，但是在大多数情况下，公司必须在内部创造，传播和滋养其知识。这就是为什么必须采取真正的管理和加强知识的策略的原因。特别是因为对于每个员工而言，确保获得成功所需的知识也是快乐工作的条件。我们正在谈论
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