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新年伊始，迈出正确一步：成功战略规划的 7 个技巧
准备好迎接新的一年了吗？以下是 7 条成功战略规划的秘诀，可帮助您的组织达到新的成功水平。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客如何有效地规划来年
随着新年的临近，公司正忙于完成最后的职责，然后享受当之无愧的放松假期。然而，在那之前，领导者应该记住，年底也是回顾成就和规划明年的绝佳机会。战略规划是确保明年取得预期成果的关键，同时也能保持员工的参与度、工作效率并与组织目标保持一致。在本文中，我们将探讨 2025 年的 7 个战略规划技巧。
保持员工参与度7 个成功的战略规划技巧
1. 反思上一年
在开始规划明年之前，花点时间反思一下即将结束的一年中取得的成就。你实现了哪些目标，哪些目标尚未完成？您是否遇到了阻碍您进步和成长的挑战？犯了什么错误？识别这些因素并了解成功和失败的基础可以帮助您识别自己的优势和劣势，从而提高来年成功的机会。
2. 重新审视您的使命和愿景
根据前一年的发展以及您的业务可能发生的任何变化，您的使命和价值观可能需要进行一些调整。也许您需要更多地关注透明度或协作。另一种可能性是，您对这一年的反思表明与公司的使命、愿景和价值观不一致。在这种情况下，您需要做的是将明年的优先事项作为更有效的沟通要素，以确保员工理解和实施它们。