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7 个领导力培训指南，让 2025 年有一个成功的开始
随着新年的到来，是时候开始思考如何改善领导力的 L&D 了。这些指南可以告诉你如何做。本文首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客必读领导力发展电子书
您如何为管理者提供他们在压力大的工作环境中茁壮成长所需的支持？您可以做些什么来弥补技能差距并为未来的领导者积累经验知识？以下是一些出色的指南，无先后顺序，可帮助您培训领导者并制定产生影响的 L&D 计划。
7 个领导力培训指南，为您的团队赋能
出色的管理者培训对于组织的福祉至关重要。精心设计和部署的计划将帮助您的管理者培养强大的领导技能，他们也更有可能留在您的公司。在此备忘单中，您将探索七个专家提示，以帮助您创建更好的管理者培训策略。
本指南是您使用角色扮演进行员工培训的一站式资源。为了使其真正有用，iSpring 与教育模拟领域的顶级专家 Clark Aldrich 合作。它涵盖了从福利到您的计划需要考虑的角色扮演类型的所有内容。
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领导力已从自上而下的控制转变为协作方式。现代领导者来自各个层面。量身定制的领导力培训对于在当今充满活力的工作场所培养未来领导者至关重要。本指南向您展示了如何在各个层面培养有效的领导文化。
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