内华达州家庭保健工作者的工资上涨将带来翻天覆地的变化

内华达州大幅提高家庭护理人员的时薪，从约 11 美元涨至 16 美元后，该行业的人员流动率急剧下降。现在，护理人员正准备游说再次加薪。

主持人 JUANA SUMMERS：

越来越多的美国人需要家庭保健。找护理人员很难。工资低，人员流动率高，这就是内华达州一直在提高护理人员工资的原因。NPR 的 Andrea Hsu 报道。

ANDREA HSU，BYLINE：Thomas Draa 是一名高中科学老师。大约 20 年前，他遭遇了车祸。

THOMAS DRAA：2005 年，我的朋友闯了红灯。

HSU：他脊椎受伤，无法使用双腿。从那时起，他需要有人帮助才能起床、洗漱、穿衣和上车去上学。这种帮助并不总是可靠的。

DRAA：有人来来往往，有人不来叫我起床，那天我就没法去上学了。

HSU：然后是伊尔玛·努涅斯。在过去的 12 年里，她每周在他家待 20 个小时左右。

DRAA：23 小时是多少？

伊尔玛·努涅斯：大概 23 小时、24 小时半左右。

HSU：这就是医疗补助每周支付的费用。

努涅斯：我每天早上和下午都来。

HSU：早上，她 4:30 就到家了，这样 Draa 就能在 6 点之前到校，比孩子们早一个小时。

DRAA：如果不是因为 Irma，我就没法上学或工作了。

HSU：放学后，她会回来帮助 Draa 回到家里，然后回到床上。这份工作很辛苦。一年前，她的工资是每小时 11 美元左右。

DRAA：我一直觉得他们赚的钱这么少真是太疯狂了。

HSU：为了维持生计，Nunez 过去常常尽可能多地接活，接多个客户，开车挨家挨户——这里几个小时，那里几个小时——每周七天。

NUNEZ：你看到很多人需要你，所以你帮助他们。你知道，你在帮助别人，这让你感觉很好。

NUNEZ：没有带薪休假，没有假期，什么都没有。我不工作，也没有工资。

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