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通货膨胀和温和的涨幅使实际工资处于下行趋势，可支配收入和消费受到打击
德勤表示，印度的通货膨胀和最低工资增长已使实际工资增长率在五年内降至 -0.4% 至 3.9% 之间，影响了可支配收入和支出。预计 2025 年的实际工资增长率为 4%，略高于 2024 年的 3.6%，但仍低于新冠疫情前的水平。中产阶级消费者尤其难以应对生活方式的下降和贷款。
来源:经济时报加尔各答|班加罗尔：根据德勤为《印度经济时报》整理的数据，通货膨胀和印度公司年平均工资增长缓慢导致过去五年中大多数员工的实际工资变化在 -0.4% 至 3.9% 之间。这影响了
可支配收入和消费，而且这种情况在 2025 年不太可能发生太大变化。
该研究根据
消费者价格指数和公司平均工资增长，计算了考虑通货膨胀后的实际工资增长。德勤表示，由于通货膨胀率有所缓和，预计 2025 年实际工资增长率将略微提高至 4%，而 2024 年为 3.6%。2025 年的工资涨幅可能略低于去年。这仍然低于新冠疫情前的实际工资增长，例如 2019 年的 5.2%。
“由于公司大部分员工的工资涨幅都与通货膨胀率相符或略高，而表现最好的员工只获得 1-3 个百分点的涨幅，这影响了人们的消费能力，”
Pradeep Bakshi 表示，
Voltas是塔塔旗下的家电制造商。 “因此，消费者只能诉诸基于需求的购买，并抑制了新冠疫情前普遍存在的可自由支配支出。
“平均涨幅的降低也产生了心理影响，因为人们对通货膨胀的感知总是远高于官方利率——因此人们更相信购买力已被抵消。” “中产阶级消费者是最挣扎的群体，”价值时尚零售商
V-Mart Retail董事总经理 Lalit Agarwal 表示。“他们降低了生活方式，借了贷款，没有得到足够的加薪或晋升。”