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使其个性化：通过交互式场景转变电子学习
担心您的员工害怕合规培训？通过使用鼓励参与和积极思考的交互式电子学习场景和方法来改变您的在线 E&C 培训计划。这篇文章首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客交互式场景：让电子学习成为一种享受的时刻到了！
叮！电话响了。工作日进行到一半时，您突然收到一个弹出通知，提示您有一个“紧急”的在线合规培训模块需要完成。您立即想到的可能是：“好吧，是时候播放一些背景音乐并尽可能快地浏览这些幻灯片了。”听起来很熟悉？远程和混合工作的激增使这种情况变得更加普遍——对很多人来说，更令人恐惧。但事情不必这样。如果做得好，在线 E&C 培训可以不再是勾选方框，而是更多地转变思想。关键是利用互动方法并关注现实生活相关性，而不是简单地将旧讲座重新标记为“现代”。
叮！问题的关键
由于员工在客厅、共享办公空间和其他非传统办公空间工作，传统的合规会议充满了挑战。如果员工被静态幻灯片或无休止的要点轰炸，他们很容易在精神上放弃。这导致了所谓的“合规困境”——人们签署了强制性培训，但真正的信息从未被理解。
E&C 专业人士仍然不相信的一个原因是，许多在线课程仍然依赖于缺乏吸引力的内容。当然，技术可能已经改进，但未经打磨的视频讲座本质上仍然是未经打磨的视频讲座。更不用说重复的培训，几乎没有更新。如果您看到与 2010 年相同的“贿赂场景”，那么可能是时候召集进修骑兵了。