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工党已陷入居家办公文化战争。它应该更清楚这一点 | Polly Toynbee
在家办公是免费的，是明智的，而且让员工感到高兴。政府需要接受这是新常态。你很难找到疫情带来的任何积极副作用。如果有的话，那就是现在在家办公的人数越来越多。目前，一半的员工每周至少有一部分时间在家办公，许多工作场所因此而蓬勃发展。Zoom 会议节省了时间和浪费的旅行，雇主可以自由地从全国任何地方雇佣人才，员工也摆脱了伦敦不断上涨的房价和高昂的通勤成本。在家办公 (WFH) 对气候也有好处；根据一项美国研究，每周两到四天的远程工作可减少 11% 至 29% 的碳排放。然而，WFH 现在正受到越来越强烈的攻击。摩根大通现在将要求员工每周在办公室工作五天，其他大公司可能很快就会效仿。一种扭曲的右翼思想反对几乎任何改善他人生活的社会进步。这种吝啬鬼般的本能渴望让工作变得尽可能艰苦和低薪。回想一下，2022 年，雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 像“儿童捕手”一样在公务员办公室里走来走去，在员工的办公桌上留下“抱歉我去的时候你不在”的纸条。同样的古老情绪促使 CBI 主席鲁珀特·索姆斯 (Rupert Soames) 昨天在 BBC Radio 4 的《今日》节目中猛烈抨击工党的旗舰反零工经济就业权利法案，警告说新法案将
来源:教师网络 | 卫报教育博客你很难找到疫情带来的任何积极副作用。如果有的话，那就是现在在家工作的人数越来越多。目前，一半的工人每周至少有一部分时间在家工作，许多工作场所因此而蓬勃发展。Zoom 会议节省了时间和浪费的旅行，雇主可以自由地从全国任何地方聘请人才，员工也摆脱了伦敦不断上涨的房价和高昂的通勤成本。在家工作 (WFH) 对气候也有好处；根据一项美国研究，每周两到四天的远程工作可减少 11% 至 29% 的碳排放。
是 一半的工人 一项美国研究然而，WFH 现在正受到越来越强烈的攻击。摩根大通现在要求员工每周在办公室工作五天，其他大公司可能很快就会效仿。一种扭曲的右翼思想反对几乎任何改善他人生活的社会进步。这种吝啬鬼般的本能渴望让工作变得尽可能艰苦和低薪。回想一下，2022 年，雅各布·里斯-莫格 (Jacob Rees-Mogg) 在公务员办公室里来回踱步，就像在“儿童捕手”一样，在员工的办公桌上留下“抱歉我去的时候你不在”的纸条。同样的古老情绪促使英国工业联合会主席鲁伯特·索姆斯 (Rupert Soames) 昨天在 BBC Radio 4 的《今日》节目中猛烈抨击工党的旗舰反零工经济就业权利法案，警告说新法案将迫使企业解雇员工。
每周五天在办公室 公务员办公室 儿童捕手 就业权利法案 洪水警报 电报 强制选项 “闲人在家办公宪章” “逃避家务” 出勤主义文化