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APL 高须桃香女士（大和综合研究所）：生育和育儿造成的性别收入差距：日本的儿童惩罚
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来源:日本贸易振兴机构发展中经济研究所信息“儿童惩罚”（CP）是指由于生育和抚养孩子，劳动力市场结果（如就业率、工资和工作时间）主要由女性经历的下降。本文采用事件研究方法和个人层面数据，估计这些指标在第一个孩子出生后下降的程度，使用日本第一个孩子出生前的基线。CP 代表女性工人从生育前到生育后的水平下降，结果显示：（1）就业率下降约 30%，（2）工资下降约 50%，（3）工作时间减少约 50%。即使观察第一个孩子出生后的时间序列变化，CP 的减少似乎也很有限，这表明这些 CP 效应对男女收入差距有长期影响。然而，与以前的研究结果相比，日本女性的 CP 略有下降趋势，表明随着时间的推移，性别收入差距可能会略有改善。在其他国家，家庭友好政策 (FFP) 已经降低了 CP，在日本，该政策的推广也在不断推进。然而，一些研究指出，仅靠家庭友好政策是不够的。这可以归因于性别规范和劳动力市场结构对 CP 有显著影响，而这些是家庭友好政策无法解决的。在日本，长期职业发展和在同一家公司内长时间工作受到重视，劳动力市场的结构有利于 CP 的发生。为了降低日本女性的 CP，需要采取各种措施，包括家庭友好政策、改善托儿服务以更好地满足父母的需求、改革工作方式和工作场所态度。需要进行全面改革来解决日本男女之间的收入差距。