为什么我们需要更多电影中的女性

2024年的前100部电影反映了电影中女性作为主角和共同领导者的进步,但其他代表性不足的小组报告了挫折。为什么我们需要更多电影中的女性在Econlife上首次出现在Econlife上。

来源:经济生活

在2023年1月的一份意见专栏中,纽约时报首席电影评论家Manohla Dargis告诉我们,“……沮丧和疏远地观看电影之后的电影,其中女性观看男人征服男人的世界。”但是,在看到包括米歇尔·约(Michelle Yeoh)在“一次无处不在”的电影中,以及《黑豹:瓦卡达永远》中的女勇士队感受到了一个枢纽。在列举了电影中女性的人数不足之后,她还确定了“意识转变,使女权主义关心成为主流”。

ny times shift

对于2024年的顶级电影,她是对的。

电影中的女人

在去年的前100部电影中的54部中,一个女孩或女人扮演主角或共同领导角色。相应地,前十名的前5名和5中的3个具有女性主角。同样至关重要的是,在收入的领先优势中,一部女性主导的电影排名第一。因为2024年是安南伯格第一次可以记录性别平等,所以这一年是历史性的:

收入

在2023年的前100名中,在前100名中,只有30个具有女性铅/共同领导者。而且,对于2024年,在其他类别中,这些数字并不吉祥。对于年龄较大的演员来说,有8位女性,45岁及以上的女性在2024年有铅或共同领导。与2007年的3名相比,远低于2018年的11名,其中8位远低于男性。

跳向有色人种和种族的人,数字从2023年的37下降到2024年的25个。

我们的底线:期望偏见

解释数字,行为经济学家将直接遵循我们的期望偏见。非常简单地说,期望偏差形状的结果是将我们用来看到的东西与创建的内容联系起来。它可以影响我们的行为以及我们接受的正常方式。在电影中,它不仅可以使当前的工作永存,还可以向我们展示为什么男人雇用更多的男人。

生产 土地 劳动 资本

此生产可能性图显示了我们可以用来制作电影的土地,劳动和资本的未充分利用:

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