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解决文化拨款和修复危害(博客)
通过真实的变革伙伴关系进行持久变化的模型。
来源:斯坦福社会创新评论(SSIR)为什么一个100多年历史的青年组织最终决定解决并结束其悠久的文化专用历史?
因为年轻人要求他们。
一个多世纪以来,国家青年发展组织Camp Fire(以前称为Camp Fire Girls或Camp Fire USA)纳入了为Sound American Sound Americal制造的传统,图像,名称,音乐,歌曲,衣服,衣服,衣服,服装,服装和活动,而同时,同时将土著青年送往寄宿学校,并剥夺了他们的文化和文化和遗产。他们被迫同化和穿西方服装,并且因说母语而受到惩罚。
营地Camp Fire的历史反映了更广泛的露营,侦察和青年发展部门,这些部门具有悠久的土著文化历史。然而,在过去的十年中,参与Camp Fire的编程的年轻人开始表达穿着外观的仪式礼服和珠子,这感觉很奇怪和错。他们表示,该营地的某些做法(例如选择自己的本地名字或演唱某些歌曲和颂歌)并不坐在他们身边,尤其是来自一个自称是包容性的组织。因此,在青年在美国各地的计划中的持续要求下,Camp Fire Leadersing开始彻底研究其文化占用的历史。
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SSIR的 订阅 正常地服用事物 无 更多过去的伤害不能被撤销,但是可以承认它并试图修复持续的损害 - 重要的是要注意,有意义地解决所做的伤害需要与受到伤害的人进行对话。
国家印度教育协会(NIEA)1。CampFire基于信任而不是结果建立了与NIEA的可持续关系。
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