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教师对退休金的法律诉讼延迟拖延离婚
工会说，在发行退休金转移价值中，造成“无法忍受的压力远处的人在养老金处理延误延误后已对政府提起群体法律诉讼，使他们无法离婚。根据老师的养老金计划（TPS），由于NASUWT的行为，船长是“无法忍受的压力”，并且由于教师的养老金计划（TPS）而导致了竞争。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客老师在养老金处理延误后对政府提出了集体法律诉讼，使他们无法离婚。
由于教师的养老金计划（TPS）的延误和不良管理而导致了“无法容忍的压力”，该公司正在代表受影响的成员提出法律索赔。
养老金他们中的许多人报告说，几个月来被困在失败的婚姻中，因为该计划没有以其养老金转让价值签发，没有该计划就无法确定离婚协议。有些人无法搬出婚姻家，直到他们的资产被分割。
为工会行事的律师声称，失败可能是违反欧洲人权公约，因为妇女和儿童可能会陷入虐待家庭中。
问题涉及处理现金等效转移值（CETV）的请求，这些请求是计算养老金锅的价值所需的。在要求之后的三个月内，法律要求将CETV签发，但据报道，由Capita养老金解决方案代表教育部（DFE）管理的TPS已剩下数千名现任和前任教师等待六个月以上进行回应。在某些情况下，它已经需要18个月了。
延误源于2018年的法院判决，即政府在2015年对公共部门养老金的变化违反了年龄歧视法。结果，必须引入一个新的系统来计算养老金估值，并且在CETV上进行了四个月的禁运。
法院判决DFE去年声称，大多数未偿还案件将在2025年2月底之前解决，但去年11月回溯，并宣布仅适用于直接请求。
“当我要求澄清时，我被告知没有时间表，他们期望给我正确的表格，除非我的伴侣放弃了他对一半的养老金的权利，否则我无法完成离婚。”