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工作锁：劳动力参与（退休决策）
链接到本帖子所属系列中的所有帖子中的链接。理论告诉我们，工作锁会影响劳动力的参与，但不影响其范围。为此，我们需要证据。对于可能考虑退休的老年工人来说，假设工作锁可能更为明显。医疗[…]职业锁定：劳动力参与（退休决策）首次出现在附带经济学家身上。
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入门帖子理论告诉我们，工作锁会影响劳动力的参与，但不会影响其范围。为此，我们需要证据。
工作锁会影响劳动力参与自然要假设，对于可能考虑退休的老年工人来说，工作锁可能更为明显。医疗问题和成本随着年龄的增长而增加，使雇主赞助的保险（ESI）比平均30岁的60岁更有价值。在年龄较大的年龄较差会使工作更加困难，退休更具吸引力。但是，在Medicare资格的年龄之前，ESI通常提供最佳的负担得起覆盖范围。*
即使在Medicare资格的年龄之后，更慷慨的ESI的存在也可能影响参与劳动力。因此，可能喜欢退休的工人可能会继续专门为ESI福利工作。这是工作锁的一种形式。推论是雇主赞助的退休人员健康保险（RHI）可能会减少工作锁。尚未符合Medicare的年长工人，但在健康保险上享有很高的价值，如果可以这样做，并且仍然被RHI覆盖，那么他们很可能会提前退休。
Gruber和Madrian发现了有关健康保险对退休影响的16篇论文。研究考虑了上述一种或几种情况。基于他们，格鲁伯和马德里安得出结论，
Gruber和Madrian尽管使用了各种估计技术和几种不同类型的数据集，但对该主题的几乎每个检查都发现了健康保险对退休的经济和统计学上的重要影响。
@afrakt