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关于ACA预期减少雇主赞助保险的预期有多少共识（扰流板：不多）
托马斯·布赫穆勒（Thomas Buchmueller），科琳·凯里（Colleen Carey）和海伦·列维（Helen Levy）在卫生事务方面的一份新论文（再次）发现，医疗改革对雇主赞助保险提供的总体影响很小。该文章简单地总结了迄今为止有关ACA对ESI问题的预期影响的研究：尽管方法论和[…]关于ACA预期有多少减少雇主赞助的保险（剧透：不多）的帖子，首先出现在偶然的经济学家上。
来源:偶发经济学家托马斯·布赫穆勒（Thomas Buchmueller），科琳·凯里（Colleen Carey）和海伦·列维（Helen Levy）在卫生事务方面的一份新论文（再次）发现，医疗改革对雇主赞助保险提供的总体影响很小。
新的 纸 托马斯·布赫穆勒（Thomas Buchmueller），科琳·凯里（Colleen Carey）和海伦·利维（Helen Levy）在卫生事务中（再次）发现，卫生改革对雇主赞助保险提供的总体影响很小。这篇文章可轻松地总结了迄今为止对ACA对ESI问题的预期影响的研究：尽管研究之间的方法和时间范围各不相同，但没有一个研究净损失超过2％（请参阅下面突出显示的绿色图形）。兰德实际上预测，雇主赞助的计划的总体增加，这就是马萨诸塞州的观察。
观察到微模拟确实预计某些雇主（尽管远非多数）会降低健康益处。似乎“损失”可能集中在低薪工人中，他们将从薪酬工资中受益 - 经济学家同意，收入和保险之间的美元折衷方案几乎是兑换的折衷 - 以及在交易所购物的补贴。另一方面，更多的小型企业将通过商店提供覆盖范围，这使他们可以将风险池跨越雇主结合起来。这两个轮班的预测即将互相取消。
同意 加上 商店很难夸大最后一点的重要性。我们预计，雇主赞助的保险的比率会向下趋势，独立于奥巴马医改。他们已经这样做多年了，但是现在ACA提供了政治方便的替罪羊。
期望 独立所引用的模型通常不会说明雇主授权的最新延迟，这意味着预计的影响可能会在2014年减弱。我有机会与托马斯·布赫穆勒（Thomas Buchmueller）聊天，就这项研究聊天，他建议我们也可能会观察到现状偏见之后 - 雇员在继续做什么，因为他们知道的事情，因为他们知道的事情。