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威胁雇主赞助的保险
在今天的《华尔街日报》中，约翰·古德曼（John Goodman）沿着新的卫生改革法律将侵蚀雇主赞助的保险的各种途径。我们以前已经看到了很多，所以我不会重新调整所有问题（回想一下我最近的雇主倾销帖子，其中一篇是其中之一）。古德曼确实提出了我考虑过的一个问题，但还没有写过关于雇主赞助保险的邮政威胁，首先出现在附带的经济学家上。
来源:偶发经济学家在今天的《华尔街日报》中，约翰·古德曼（John Goodman）沿着新的卫生改革法律将侵蚀雇主赞助的保险的各种途径。我们以前已经看到了很多，所以我不会重新调整所有问题（回想一下我最近的雇主倾销帖子，其中一篇是其中之一）。
John Goodman 雇主倾销职位Goodman确实提出了我考虑过的一个问题，但尚未写过。
与女佣，女服务员，班子和保管人一起去酒店，每小时赚取10美元或15美元。这些员工可以有资格获得交易所中完全免费的医疗补助保险或高度补贴的保险。因此，理想的安排是让酒店解雇低薪员工 - 仅仅削减了他们的计划，因为联邦法律要求不歧视健康福利，并为其提供雇用的公司的劳动合同，但要雇用他们，但要支付罚款，而不是提供健康保险。然后，酒店可以为所有剩余，高薪的员工提供健康保险。据此，我们可以看到美国行业的完全重组，而公司根据政府补贴而解散和新兴。
与女佣，女服务员，班子和保管人一起去酒店，每小时赚取10美元或15美元。这些员工可以有资格获得交易所中完全免费的医疗补助保险或高度补贴的保险。因此，理想的安排是让酒店解雇低薪员工 - 仅仅削减了他们的计划，因为联邦法律要求不歧视健康福利，并为其提供雇用的公司的劳动合同，但要雇用他们，但要支付罚款，而不是提供健康保险。然后，酒店可以为所有剩余的高薪员工提供健康保险。
最终，我们可以看到美国工业的完全重组，公司根据政府补贴而解散和新兴。
Goodman结束了他的首选改革，该改革将迅速侵蚀雇主赞助的保险。