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宾夕法尼亚州立大学的新健康评估合法吗？
以下是密歇根大学法学教授尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）的来宾帖子。周一，奥斯汀和亚伦列出了认为健康计划不会胜任炒作的原因。他们的海报孩子是宾夕法尼亚州立大学（Penn State）积极进取的新健康计划，请照顾您的健康。正如《纽约时报》本周末报道的那样，[…]邮政是宾夕法尼亚州立大学的新健康评估合法的吗？首次出现在偶然的经济学家中。
来源:偶发经济学家以下是密歇根大学法学教授尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）的来宾帖子。
尼古拉斯·巴格利（Nicholas Bagley）周一，奥斯汀和亚伦列出了认为健康计划不会达到炒作的原因。他们的海报孩子是宾夕法尼亚州立大学（Penn State）积极进取的新健康计划，请照顾您的健康。但是，正如《纽约时报》本周末报道的那样，该计划引发了争议，而不仅仅是因为它可能行不通。它也因侵犯员工隐私而受到攻击。
分类 照顾您的健康 报告 引发 争议宾夕法尼亚州立大学的计划允许员工只有在填写有关其健康的广泛问卷时，才能避免每月100美元的健康保险附加费。 其中一些问题 - 显然无法跳过任何问题 - “员工最近是否有主管有问题，分居或离婚，财务状况或对失业的恐惧；另一个问题要求女性员工是否计划在明年怀孕。”
ask调查旨在促使员工评估他们的个人健康风险以及他们可能采取的措施来改善健康状况。宾夕法尼亚州立大学（Penn State）说，调查的答复“将不会用于删除或减少您或您的家人的医疗保健福利，也不会提高您的健康保险费。”但是，可以理解的是，许多人不愿与宾夕法尼亚州共享敏感信息（或更确切地说，与私人健康计划管理员充当其代理商）。这种不愿在最近的一次教职会议上发现了这段视频，该视频在这里可用 - 教授对与怀孕有关的问题的侵入性提出了特别的担忧。从那以后，一些人声称宾夕法尼亚州通过询问妇女的怀孕计划，打破了联邦隐私和反歧视法。
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