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得克萨斯州的诉讼可能会结束ACA对雇主承保范围的一些保护。
特朗普政府拒绝捍卫《负担得起的护理法》的部分内容令人震惊。同样令人震惊的是，如果它得到它的要求，似乎会在关心会发生什么。一个特别的问题：对于通过雇主获得保险的1.6亿人的法律保护呢？他们的保险[…]得克萨斯州诉讼的职位可能会结束ACA对雇主承保范围的一些保护。首次出现在偶然的经济学家中。
来源:偶发经济学家特朗普政府拒绝捍卫《负担得起的护理法》的部分内容令人震惊。同样令人震惊的是，如果它得到它的要求，似乎会在关心会发生什么。
令人震惊特别是一个问题：1.6亿人通过雇主获得保险的法律保护呢？即使他们转换工作，他们的保险仍然会涵盖他们的前期条件吗？老实说，我不知道。
在其简介中，司法部辩称，必须将ACA的社区评级和保证问题规定无效。但是，它从未提到这些规定不仅适用于个人健康计划，还适用于雇主计划。
个人健康计划 雇主计划那么，这些规则应该让人全面放弃吗？还是仅适用于个人保险计划？
也许应该是后者。该任务对于确保雇主市场的健康并不是至关重要的，因此保护雇员的ACA规则与授权没有密不可分，不应无效。但这也可能是前者：如果管理社区评级和保证问题的规则是不可避免的，也许法院不应进行微手术以节省这些规则的某些子部分。
但是猜怎么着？司法部在简介中没有说它认可哪种方法。
实际上，比这更糟糕。 当司法部确定有关社区评级和保证问题的规则时，它不会引用ACA本身（公法111-948）。取而代之的是，它引用了美国法规的一部分，该代码将ACA的部分编纂（例如42 U.S.C. 300GG）。这意味着司法部希望法院禁止这些法规规定。
标识 公法111-948 42 U.S.C. 300GG 关于不阅读法规的一些思考 编码 到目前为止，特朗普政府尚未说一句话 - 在闲逛中占有1.6亿人。 @nicholas_bagley 转换工作的人 眼镜蛇 42 U.S.C. 300GG 关于不阅读法规的一些思考编码
到目前为止，特朗普政府尚未说一句话 - 在闲逛中占有1.6亿人。
@nicholas_bagley 转换工作的人眼镜蛇