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Edtech Companies的最佳用户入职实践

2025年3月27日 16:00 33 Comments
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发现Edtech公司如何使用入职工具来提高参与和保留。该帖子首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
顶尖的Edtech Companies如何使用Endoberingever构想Edtech Companies如何处理入职？ Do they rely on checklists, guides, or take a different approach entirely to help users get started?In this article, we'll explore the various user onboarding materials EdTech companies use, identify emerging trends, and see how they measure up against practices in other sectors.Examining the onboarding flows of EdTech companies helps uncover recurring patterns and best practices, offering insights into what works, what's standard in the industry, and what might be失踪。理解这些公司如何将其产品介绍给用户，使评估不同的用户和产品入门策略及其实际应用程序变得更加容易。LLEL的开始！360lelagning的入职Experience360Learning，一个用于协作学习的平台，采取一种结构化的方法来采取一种结构性的方法来进行合作的方法，以启用新用户。在登上新用户时，依靠他们的依据，并依靠他们的需求来了解他们的使用。方法，360学习将其入职经验集成到平台内的第一个有意义的行动中 - 创建课程。这是一种方式，用户自然会熟悉平台，同时朝着他们的目标取得进步，在课程创建界面上，上下文的提示直接出现在内容部分中工具提示以获取其他指导。 While embedded information provides space for detailed explanations, too much of it can overwhelm users.Tooltips, on the other hand, combine multiple instructions in a visually distinct format, drawing users' attention without cluttering the UI, just like the example below.Tooltips like this one serve as a more compact solution, merging smaller bits of
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