在家工作是否可以更轻松地平衡工作与家庭?

由于许多员工面临返回办公室的要求,一些家长已经能够维持远程或混合工作安排。大多数在职父母(65%)表示,他们的工作无法在家完成。但 35% 的人表示,大多数情况下,他们的工作可以在家完成。后一个分享包括:这些 [...]

来源:皮尤研究中心信息

皮尤研究中心的这份报告着眼于美国职业父母的经历,包括他们如何应对工作和家庭生活的需求、他们如何划分家庭责任,以及工作场所福利和安排如何塑造他们的经历。

我们为什么这样做?

皮尤研究中心开展研究以帮助公众、媒体和决策者了解重要主题。

这项研究是皮尤研究中心持续努力的一部分,旨在了解美国人如何应对工作和家庭生活以及对父母不断变化的要求。

我们是如何做到这一点的?

该报告主要基于皮尤研究中心 2026 年 3 月 2 日至 15 日对 2,242 名美国在职父母进行的调查。所有参与调查的人都是该中心美国趋势小组的成员。该调查代表了美国在职父母的观点。

以下是本报告中使用的调查问题、详细答复和调查方法。

除了调查数据外,该报告还使用美国人口普查局当前人口调查的数据对劳动力中的父母进行了分析。

由于许多员工面临返回办公室的要求,一些家长已经能够维持远程或混合工作安排。

大多数在职父母 (65%) 表示,他们的工作无法在家完成。但 35% 的人表示,大多数情况下,他们的工作可以在家完成。后一个分享包括:

  • 17% 的人表示他们现在全部或大部分时间在家工作
  • 10% 的人有时在家工作
  • 9% 很少或从不在家工作
  • 这些比例与 2024 年相比大致保持不变,但与 2020 年和 2022 年相比大幅下降,当时 COVID-19 大流行迫使许多工人转向远程办公。

    我们想了解在家工作如何影响父母平衡工作和家庭生活的能力。

    这些发现是 2026 年 3 月 2 日至 15 日对 2,242 名在职父母进行的更大规模调查的一部分。阅读完整研究的关键结果。

  • 平衡工作和家庭责任很困难