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家庭工作安排如何随时间变化
近几十年来，已婚或同居的妈妈和爸爸的工作安排发生了很大变化。截至 2025 年，超过一半 (52%) 有 18 岁以下子女的异性夫妇有两名全职工作父母。根据皮尤研究中心 (Pew Research) 的数据，这一比例高于十年前的 46% 和 1975 年的 31% [...]
来源:皮尤研究中心信息皮尤研究中心的这份报告着眼于美国职业父母的经历，包括他们如何应对工作和家庭生活的需求、他们如何划分家庭责任，以及工作场所福利和安排如何塑造他们的经历。
我们为什么这样做？
皮尤研究中心开展研究以帮助公众、媒体和决策者了解重要主题。
这项研究是皮尤研究中心持续努力的一部分，旨在了解美国人如何应对工作和家庭生活以及对父母不断变化的要求。
我们是如何做到这一点的？
该报告主要基于皮尤研究中心 2026 年 3 月 2 日至 15 日对 2,242 名美国在职父母进行的调查。所有参与调查的人都是该中心美国趋势小组的成员。该调查代表了美国在职父母的观点。
以下是本报告中使用的调查问题、详细答复和调查方法。
除了调查数据外，该报告还使用美国人口普查局当前人口调查的数据对劳动力中的父母进行了分析。
近几十年来，已婚或同居的妈妈和爸爸的工作安排发生了很大变化。截至 2025 年，超过一半 (52%) 有 18 岁以下子女的异性夫妇有两名全职工作父母。根据皮尤研究中心对美国人口普查局数据的分析，这一比例高于十年前的 46% 和 1975 年的 31%。
父亲全职工作而母亲没有工作的夫妇比例已从 1975 年的 42% 下降到 2025 年的 23%。
为了了解父母如何看待这些不同工作安排的影响，我们询问了在职父母，他们的工作安排有何影响：
这个问题是一项关于美国职业父母经历的更大规模调查的一部分。阅读完整研究的关键结果。