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麦基斯波特地区学校校长需要做的 4 件事来扑灭学区垃圾箱火灾
学校董事违反教师合同。他们的业务经理跑到山上去了。在上次董事会会议上，两位学校校长在公众评论中揭露了他们的脏话，促使一位白橡树议员称其为仇视同性恋的诽谤
来源:史蒂文·辛格的Gadfly On The Wall博客写这篇文章并没有让我感到高兴，但麦基斯波特学区 (MASD) 的垃圾箱正在熊熊燃烧。
学校董事违反教师合同。他们的业务经理跑到山上去了。在上次董事会会议上，两位学校校长在公众评论中揭露了他们的脏话，促使一位白橡树议员称其为恐同诽谤。
我们的财务已交给一家会计师事务所，费用由迪克体育用品公司支付。 8600 万美元的地区预算（2023-24 年）取决于您购买新运动鞋和渔具的地方。
这个比例相当低——即使对于像 McKeesport 这样历史上功能失调的学校也是如此。
作为 1990 年代末和 2000 年代初宾夕法尼亚州 Mon-valley 地区的一名当地记者，我在该州西部角落的地方政府会议上看到了很多疯狂的事情。
但 McKeesport 学校董事会会议却颇具传奇色彩。当我和我的同事们有时间交换意见时，我和同事们都会对这种裙带关系、无能、无知、殷勤和对教育以外的事情的关注感到惊讶。
现在，地区学校的运营可能会因潜在的教师罢工而陷入停顿！如果我们想让事情恢复到某种表面上的秩序，我认为我们需要做一些事情。
作为该学区的终身居民、校友和目前在该学区上学的孩子的父亲——更不用说是邻近学区的一名在课堂上教了二十多年的公立学校老师——我认为学校校长首先需要关注这四件事。
它们是：
4) 通过董事会成员和管理人员行为准则
我对学校董事会成员吉姆·布朗和拉托亚·赖特表示同情。在上次董事会会议上，有几个人向这对夫妇提出了有关他们婚姻的问题。由于学校董事会成员必须住在该学区，如果赖特与丈夫分居并搬到学区外，这些人希望赖特被解雇。
这需要停止。
为什么？