如果国际教育正处于拐点,只有共同应对才能避免危机

Lily Wednesday Rumsey 认为,在有管理的增长陷入有管理的衰退之前,高等教育部门需要重新发现其在国际教育方面的集体声音

来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治

每个人都在谈论国际招聘正处于拐点。

该行业之前曾经历过政治不稳定。我们成功地改变了签证政策,证明了我们对英国出口议程的贡献是合理的,并经受住了政府优先事项的变化,同时面临着充满敌意的头条新闻和对国际教育价值的反复质疑。

如今,机构对政策制定者的需求与多年来的需求大致相同:政治稳定、持续的平静时期以及重新调整的空间。大学需要有能力将政策意图转化为可操作的现实,而不是每隔几个月就发生根本性的变化。

对于内政部,我们需要额外的能力来确保及时签证处理、对系统的投资,使机构能够实时访问有意义的数据以及可信决策的一致和透明。然后可以在瓶颈成为全行业问题之前识别并解决它们。

这些问题都不是新问题。这就提出了一个问题:如果挑战是熟悉的,为什么这一刻感觉如此重要?

对话已更改

让这感觉像是一个拐点的不一定是政策本身,而是政府与行业之间对话性质的变化。在过去十年的大部分时间里,人们普遍认为国际教育代表了英国最大的全球优势之一。

如今,这种关系感觉不同了。政策似乎越来越受到更广泛的移民优先事项的驱动,决策的制定速度越来越快,协商也变得更加有限。该部门经常被告知,决策是以证据为主导的,并以影响评估为依据,但这些评估往往对那些预计要管理后果的机构是隐藏的。

公开羞辱不是一种策略

镜子中的扇区

共享响应