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新研究指出学区预算中医疗费用日益“危机”
医疗费用上涨会影响教师招聘吗？
来源:EdSurge在医疗保健费用对学校预算的影响方面，公立学区似乎正处于接近临界点。保费上涨如此之快，以至于医疗保健义务正在威胁各地区提供关键教育计划、材料和服务、雇用、支付教育工作者并为其提供福利以及改善设施的能力。
学校管理者协会 (AASA) 和国际学校商务官员协会 (ASBO International) 进行的一项新研究对 42 个州的 750 多名公立学区领导进行了调查，了解医疗保健费用对其预算的影响。报告《保费上涨，机会减少：医疗保健费用对学区的预算影响》中总结的研究结果显示，98% 的学区领导表示，医疗保健费用上涨对其预算产生了可衡量的影响。
为了抵消医疗保健义务，46% 的学区修改了员工福利方案，34% 的学区推迟了员工招聘，31% 的学区减少或推迟了教学材料和技术支出，28% 的学区削减了他们能够提供的保险范围。
这些预算影响使学校和学区难以在招聘和留住高素质劳动力方面保持竞争力。报告作者、AASA 倡导主任 Sasha Pudelski 和 ASBO International 倡导和研究主任 Elleko Yost 表示，如果不解决，这个问题很快就会变成一场“危机”。
事情怎么变得这么糟糕？
“我们正处于几十年来一直存在的成本趋势的转折点，”波士顿咨询公司 Alpha Millennial Health 的创始人兼总裁、《打破系统：数字创新者如何塑造医疗保健的未来》一书的作者 Lisa Marceau 解释道。
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