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国际研究人员丰富了我的工作生活和英国的研发基地：我们应该保护他们的贡献
HEPI 正在招聘第一位通讯经理。在这个令人兴奋的角色中，您将帮助塑造我们分享研究、活动和想法的方式。请访问此网页了解完整的职位描述以及如何申请的详细信息。截止日期为 7 月 26 日。该博客由罗素大学前博士生实习生 Rhian Gruar 友情撰写 […]该帖子国际研究人员丰富了我的工作生活和英国的研发基础：我们应该保护他们的贡献首先出现在 HEPI 上。
来源:HEPI博客国际研究人员丰富了我的工作生活和英国的研发基地：我们应该保护他们的贡献
HEPI 正在招聘第一位通讯经理。在这个令人兴奋的角色中，您将帮助塑造我们分享研究、活动和想法的方式。请访问此网页，了解完整的职位描述和如何申请的详细信息。截止日期为 7 月 26 日。
本博客由罗素大学集团前博士生实习生 Rhian Gruar 友情撰写。
我是弗朗西斯·克里克研究所研究实验室中唯一工作的英国人，我们在那里研究 DNA 复制机制。事实上，我可能是该实验室雇用的唯一的英国学生。为实验室奠定基础的大部分工作都是由持学生签证来到英国的人完成的——如果你要取消他们的贡献，你实际上就会毁掉实验室。这并不是一个独特的案例；如果你看看英国及其他地区的研究型大学，你会发现这个故事一次又一次地重复。
这种国际文化是学术界工作如此丰富的原因之一。我在克里克实验室的 10 名成员可以流利地说 8 种语言，我们经常在午餐时间讨论我们祖国发生的事件（匈牙利政治最近成为人们关注的焦点）。除了社会效益之外，在国际机构内工作还可以吸引在不同国家接受过培训和教育、具有不同优势和观点的多元化人群，共同解决具有挑战性的科学问题。