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新的带薪实习计划帮助罗切斯特大学的学生开启职业生涯
今年夏天首届 Hire Rochester 本科生正在培养技能、信心和专业联系。
来源:罗切斯特大学今年夏天首届 Hire Rochester 本科生正在培养技能、信心和专业联系。
获得实习机会从未如此重要，也从未如此困难。雇主一贯将实习经历列为招聘的最强预测因素之一，完成实习的学生的起薪往往比同龄人高得多（事实上，最高可达 20,000 美元）。然而，全国范围内的实习机会竞争越来越激烈。
这就是罗切斯特大学推出 Hire Rochester 的原因，这是一项新的带薪暑期实习计划，通过校友、社区合作伙伴和捐助者的支持，将本科生与职业建设经验联系起来。
对于这一切，乔迪·雷恩 (Jodyi Wren) 并不感到意外，她是该大学格温·格林职业教育和联系中心的主任，该中心为学生提供职业支持和专业发展机会，并促进 Hire Rochester 暑期实习计划。
“实习不再只是美好的经历，”她说。 “它们至关重要，可以为我们的毕业生带来更多的职业机会。”雷恩补充说，申请实习的学生比以往任何时候都多——在大学和全国各地——但实习和职位发布却大幅下降。
“实习不再只是美好的经历。它们至关重要。”
上一学年也不例外：学生对所有实习的需求，包括大学的四个标志性项目——雇用罗切斯特、邦德学者项目、施瓦茨学者项目和奥斯特罗/纽柯克学者项目——远远超过了供应量，一般学生实习资助的申请也是如此。
认识 2026 年聘用罗切斯特暑期实习生
以下是今年夏天首届 Hire Rochester 暑期实习生在工作中学到的知识。