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人工智能如何重新定义企业培训：从内容创建到学习个性化
人工智能正在改变企业培训——从加速内容创建到提供个性化的学习路径和数据驱动的见解。本文探讨了组织如何用可扩展、适应性强、高影响力的学习来取代过时的、一刀切的培训。这篇文章首先发表在电子学习行业上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客企业学习进入新时代！
企业学习正在经历根本性转变。过去依赖于冗长的教学设计周期、手动内容创建和通用培训经验的方式现在正在被人工智能 (AI) 所改变。人工智能不仅提高了培训效率，还重新定义了整个学习与发展价值链，从内容的创建方式到学习的交付、衡量和个性化方式。
在学习生态系统中采用人工智能的组织正在以传统方法无法比拟的速度实现可扩展性、敏捷性以及与业务成果的一致性。本文探讨了人工智能如何重新定义企业培训，以及为什么接受这种变革的公司将引领劳动力发展的下一个时代。
1.打破内容瓶颈：人工智能成为新的教学伙伴
企业培训的最大限制之一一直是内容制作。大多数 L&D 团队都在努力解决以下问题：
人工智能极大地减少了这一瓶颈。如今，生成式人工智能可以通过以下方式支持教学设计师：
这不会取代教学设计师；它扩大了他们的工作。他们不必花时间格式化幻灯片或编写问题，而是可以专注于质量、相关性和体验设计。公司报告称，开发时间减少了高达 70%，使学习能够更好地响应组织的实际需求。