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居民助理在“向老板游行”活动中向行政部门提出申诉
住宿助理要求恢复被解雇的同事的职位并填补校园宿舍的空缺。驻地助理在“向老板游行”活动中向行政部门提出申诉的帖子首先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报大约 30 名住院助理 (RA) 于周一中午 12:30 聚集在一起。向住宿教育助理副教务长谢丽尔·布朗提出他们的要求。他们要求全面恢复 Zeta Alpha Phi (ZAP) 的前任 RA Emmanuel Angel Corona-Moreno ‘26，并填补人手不足的宿舍的空缺。斯坦福大学公共安全部 (SUDPS) 的官员在游行中途抵达，并在活动期间一直驻守。
该组织表示，他们正在寻求与布朗“10 分钟不间断的时间”，以解决他们所说的不公正解雇同事以及多个宿舍普遍人手不足的问题。他们要求住宿教育 (ResEd) 在 1 月 16 日星期五中午之前做出答复。
“我们接受过培训，可以采取所有这些拯救生命的措施。如果我们的人数不够，我们到底能有多有效？”布兰纳新生宿舍的 26 岁的 RA 黎明·罗伊斯特 (Dawn Royster’26) 说道，该宿舍在学年开始前失去了两名 RA。罗伊斯特是《每日报》的前记者。
根据 RA 的声明，请愿书概述了 RA 的不满，该请愿书得到了斯坦福大学学生联谊会 (ASSU)、本科生参议院 (UGS) 和研究生委员会 (GSC) 的支持，并有近 300 人签署，其中包括 100 名 RA。
人手不足是“一个普遍存在的问题……有很多房子都人手不足，”Terra 的 RA RA（Terra 合作社目前缺少两名厨房经理之一）和此次活动的组织者 Shuci Zhu ’ 27 说道。据 RA 称，并得到《每日报》证实，受影响的宿舍包括 Branner、Robinson、Rinconada、Junipero、Terra、Kairos 和 Crothers Memorial。
RA 小组以“向老板进军”的形式提出了他们的要求，这是有组织的工人聚集在老板办公室提出要求的策略。 RA 表示，这是为了颠覆权力结构，以挑战他们所说的 ResEd 持续不回应的情况。