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25-54岁的就业人口比例继11月份的80.6%之后，12月份为80.7%；平均工作时间减少
失业率的一个弱点是，如果人们退出劳动力市场，他们就不能被算作失业者，失业率就会下降。他们不再积极寻找工作，这可能是因为他们是灰心丧气的工人。在这种情况下，较低的失业率可能会产生误导。退出劳动力市场的人可能表明劳动力市场疲软。我们可以转而关注就业与人口的比率，因为这包括那些不属于劳动力市场的人。但这包括 16 岁以上的所有人，这意味着该群体中有老年人，但其中许多人已经退休。退休的人越多，这个比率就越低，这可能会产生误导。这并不一定意味着劳动力市场疲软。但我们有25-54岁人群的这一比例（这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群）。2020年1月为80.6%，2020年4月为69.6%。点击此处查看美国劳工统计局数据。以下是过去 4 年的数据：2022) 79.883% 2023) 80.683%2024) 80.717%2025) 80.600%（由于没有 10 月而不是 12 月的数据，因此只是 11 个月的平均值） 11 月失业率为 4.5%，12 月失业率为 4.4%。点击此处查看该数据。以下是过去 4 年每年的情况 2022) 3.6%2023) 3.6%2024) 4.0%2025) 4.3% 劳动力参与率从 62.462% 降至 62.404%。以下是过去 4 年中每年的情况 2022) 62.2%2023) 62.6%2024) 62.6%2025) 62.4% 成人人口百分比
来源:危险的经济学家失业率的一个弱点是，如果人们退出
劳动力 他们不能算作失业人员
失业率下降。他们不再积极寻找工作
这可能是因为他们是灰心丧气的工人。较低的
在这种情况下，失业率可能会产生误导。人们退出
劳动力可能表明劳动力市场疲软。
我们可以看看就业与人口的比率，因为
包括那些不属于劳动力的人。但这包括
所有 16 岁以上的人，这意味着老年人都在该组中
但他们中的许多人已经退休了。退休人数越多，这个数字就越低
比率将是，这可能会产生误导。不一定会
意味着劳动力市场疲软。
但我们有 25-54 岁人群的这个比例（这也排除了许多可能不找工作的大学年龄人群）。
2020 年 1 月为 80.6%，2020 年 4 月为 69.6%。点击此处查看 BLS 数据。以下是过去 4 年每年的数据
2022) 79.883%
2023) 80.683%
2024) 80.717%
2025) 80.600%（只是 11 个月的平均值，因为没有 10 月而不是 12 月的数据）
2022) 3.6%
2023) 3.6%2025) 4.3%劳动力参与率从 62.462% 下降至 62.404%。以下是过去 4 年每年的情况2022) 62.2%2023) 62.6%成年人口的就业百分比从 59.63% 上升至 59.67%（即 16 岁及以上的人）。以下是过去 4 年每年的情况2022) 60.0%2023) 60.3%2025) 59.7%这是 25-54 岁就业人口百分比的时间线图自 2015 年起。从 1948 年开始。