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进行组织变革，创建新的外部事务部门，将招生管理移至教务长办公室
宾夕法尼亚州立大学正在实施两项组织变革，以调整关键的参与、沟通和招生职能，以支持学生的成功和其他重要的大学优先事项。
来源:宾夕法尼亚州立大学宾夕法尼亚州立大学公园 — 宾夕法尼亚州立大学正在实施两项组织变革，以调整关键的参与、沟通和招生职能，以最大限度地发挥其集体影响力，支持大学的关键优先事项。
从本月开始，大学将成立对外事务部，这是一个新组建的组织，旨在建立大学在对外交往方面的坚实基础，并将战略传播、政府和社区关系、外展和企业参与中心等部门整合到一个统一的框架下。 此外，发展和校友关系部门将通过虚线融入到这个新组织中，以实现这些关键职能之间更大的协同作用。
新的对外事务部将统一宾夕法尼亚州立大学讲述其故事、加强合作伙伴关系并扩大其影响力的努力。通过将战略沟通、政府和社区关系、外展、企业参与中心以及发展和校友关系整合在一起，大学将拥有一个单一、协调的参与平台，将宾夕法尼亚州立大学的工作与学生、校友、行业和联邦的需求联系起来。
该组织将由迈克尔·韦德·史密斯 (Michael Wade Smith) 领导，他已被任命为负责对外事务的高级副总裁。 史密斯将把以下副总裁纳入他的汇报范围，其中包括战略传播副总裁雷切尔·佩尔 (Rachel Pell)；迈克·斯特凡 (Mike Stefan)，政府和社区关系副总裁； 负责外展的副总裁拉里·特里(Larry Terry)，以及负责发展和校友关系的副总裁杰伊·达文波特(Jay Davenport)，他们将向史密斯汇报。 目前，史密斯将继续担任总统办公厅主任，并在 3 月 1 日之前继续为发展和校友关系部提供临时领导。