详细内容或原文请订阅后点击阅览
我们现代的错误
人们讨厌接受直接命令，尤其是当他们必须明显地遵守这些命令时，尤其是当他们感到与下达命令的人有竞争关系时。
来源:Overcoming Bias人们讨厌接受直接命令，尤其是当他们必须明显地遵守这些命令时，尤其是当他们感到与下达命令的人有竞争关系时。我们的大多数祖先在大多数时候都设法避免了这种令人鄙视的情况。
当然，有时孩子、仆人和士兵必须接受特定的命令，有时妻子也是如此。但大多数人必须做的大部分事情都是例行公事和照本宣科，不需要新的明确命令。而且许多明确的命令都是由领主下达的，而被命令者并不觉得自己有什么竞争性，比如主人命令仆人，将军命令军队。
相比之下，现代工人经常接到新的命令，而且是由与他们更加相似的人发出的。例如，年龄和阶层相近的人，曾经与他们处于同一水平的人，并与他们竞争配偶和同事的人。下达订单的人并不清楚这样的订单对于企业或整个社会来说实际上是更好的选择。
事实上，现代学校的一个关键功能似乎就是让我们习惯于这样的秩序。学校给学生评分的频率高于成人评分的频率，并且远远超出了学生学习的最佳水平。从历史上看，在那些聪明的未受过教育的成年人所在的时代和地方，很难让这样的人在现代工作场所表现良好。
如果我们的大多数祖先看到我们在工作中是多么的奴性，他们一定会为我们感到羞耻。他们的骄傲不会接受如此清晰而频繁的排名和统治。但我们从这次提交中获得的是巨大的财富，包括健康和安全，他们会因此羡慕我们。
我们的祖先在工作和非工作生活中都受到类似程度的支配、例行公事和贫困，与他们相比，我们已经变得精神分裂了。在工作中，我们更多地受到老板和组织的支配和约束，尽管他们经常避免发出非常直接的命令。然而，在工作之外，我们更加自主、更加富有、更加受氛围驱动。我们喜欢哪个。