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工会告诉政府，下班后工作电子邮件应该意味着澳大利亚人每周工作四天
代表超过 135,000 名工人的澳大利亚服务工会也呼吁实行“花名册正义”规则 关注我们的澳大利亚新闻直播博客以获取最新动态 获取我们的突发新闻电子邮件、免费应用程序或每日新闻播客 作为澳大利亚国家就业标准审查的一部分，工党面临着越来越多的要求立法每周工作四天和扩大工人年假权利的呼声。澳大利亚服务工会已告诉阿尔巴尼亚政府，五周的年假是必要的帮助员工在工作场所享受即时沟通和信息更新，并允许员工适当休息以提高生产力。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客作为澳大利亚国家就业标准审查的一部分，工党面临着越来越多的要求立法每周工作四天和扩大工人年假权利的呼声。
澳大利亚服务工会告诉阿尔巴尼亚政府，五周的年假是必要的，以帮助员工在工作场所受到即时沟通和信息更新的困扰，并允许工人适当休息以提高生产力。
作为向议会委员会提交的审查意见书的一部分，工会认为额外带薪休假将提高长期生产力，减少疾病和伤害，并为工人提供更多精力和热情。
工会还呼吁制定“名册正义”规则，为轮班工人提供可预测的模式，并让雇主至少提前两周通知轮班变更。
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该工会代表了运输、地方政府、呼叫中心、社会和社区服务、能源、水务、航空公司和私人法律部门等行业的超过 135,000 名工人。
提案中包括，由于人工智能技术的进步，裁员至少要提前六个月发出通知。
亚利桑那州立大学秘书埃梅琳·加斯克 (Emeline Gaske) 表示，成员们报告称，在尝试连续几周休年假时遇到了困难，要么是因为雇主不会批准他们的计划，要么是因为休假会给同事带来不合理的工作要求。
“随着工作和护理责任的增加、生活成本的飙升以及对工人时间需求的不断扩大，我们需要确保我们拥有现代化的标准，让工人能够灵活地管理他们日益忙碌的生活，”她说。
“生活不会以 24 小时为单位进行。如果您只是在前一天晚上才知道自己的轮班时间，您就无法安排儿童保育、医疗保健或工作之外的生活。”