有毒工作场所的 10 个迹象(以及员工如何保护自己)

有毒工作场所有哪些迹象?识别它们如何帮助您扭转局面?阅读本文,了解什么表明您正在处理不健康的行为,以及您可以采取哪些步骤来保护自己的心理健康。这篇文章首先发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

有毒工作场所的迹象:需要注意的危险信号以及如何保护自己

考虑到您在工作中花费的大量时间,可以预见的是,整体氛围会极大地影响您的情绪、工作效率和心理健康。健康的工作环境有助于协作、效率和成长,而有毒的工作环境可能会导致压力、脱离甚至倦怠。有毒的工作环境不会在一夜之间形成,而是当消极行为、糟糕的领导力和不健康的组织实践长期得不到解决时就会形成。在本文中,我们将讨论有毒工作场所的警告信号,并提供实用技巧来帮助您保护自己并尽量减少对您健康的影响。

目录

需要留意的有毒工作场所迹象

下面,我们将讨论员工和企业领导者需要注意的有毒工作环境的 10 个迹象,以便他们能够更好地有效解决问题。

1. 沟通不畅,缺乏透明度

工作环境中毒性的第一个迹象是,员工由于与同事或主管之间的沟通不一致、含糊或故意隐瞒而感到不确定。这种行为会让员工感到自己被排除在重要决策之外,或者收到领导层的相互矛盾的指示。

沟通不良的一些明显迹象包括:

  • 最后一刻不断变化
  • 角色和期望不明确
  • 领导者避免困难的对话
  • 如果没有透明的沟通,员工很难有效地工作,并且可能会感到自己被低估。

    2. 消极或敌对行为

    3. 员工流动率高

    4. 微观管理和缺乏信任

    5. 不切实际的期望和工作与生活缺乏平衡

    6. 缺乏认可或欣赏

    7. 工作场所欺凌或骚扰

    8. 缺乏职业发展机会

    9. 责备文化而不是责任